工作职责;1. 根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行。2. 根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用。3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作。4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感；5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、熟练操作办公软件、有三年以上相关工作经验2、熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪，具备成本管控方法和意识、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；3、文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；熟练使用办公软 件及相关的行政管理软件；4、具有很强的沟通、协调、组织和推进能力，高度的团队精神，细致 严谨，责任心强； ☆形象好 ☆能出差 ☆会应酬 ☆有亲和力 ☆长相端正 ☆性格开朗 ☆协调能力 ☆工作负责
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